Ce que chaque métier fait vraiment examiner.
Des guides courts et précis sur les CV que les recruteurs voient le plus : ce qui perd de son poids, les affirmations qui demandent des preuves, et les raisons habituelles d’un rejet. Écrits métier par métier, parce que les conseils diffèrent réellement.
Ce qu’un CV de chef de projet doit prouver, pourquoi une livraison sans périmètre perd son poids, et comment décrire des projets que vous n’avez pas dirigés seul.
Lire le guide Analyste de DonnéesPourquoi les listes d’outils ne distinguent personne, comment décrire une analyse ayant mené à une décision, et que faire quand l’action ne dépendait pas de vous.
Lire le guide Chef de ProduitPourquoi ces CV deviennent des listes de fonctionnalités, comment étayer une décision que vous n’avez pas implémentée, et que faire quand la métrique n’était pas la vôtre.
Lire le guide Ingénieur LogicielPourquoi la liste de technologies ouvre la porte sans gagner l’entretien, comment montrer sa séniorité sans titre, et ce que cherchent vraiment vos lecteurs.
Lire le guide Analyste MétierL’intitulé d’analyste métier recouvre plusieurs métiers. Comment clarifier le vôtre en une ligne, étayer le travail d’exigences et ne pas passer pour un analyste de données faible.
Lire le guideD’autres métiers sont en cours de rédaction. Chaque guide est travaillé séparément plutôt que dupliqué : ils arrivent lentement et disent autre chose.